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內蒙古教育出版社2019年7月公開招聘工作人員公告

日期:2019-07-03 來源:內蒙古教育出版社

內蒙古教育出版社創建于1960年,是一家以編譯出版蒙漢文中小學各級各類教材為主要任務的專業出版社,是內蒙古自治區中小學教材供應基地,是全國八省區中小學蒙古文教材建設基地,也是內蒙古自治區十大文化產業示范基地之一。2009年12月,內蒙古出版集團正式成立,內蒙古教育出版社經自治區黨委和政府批準成為內蒙古出版集團核心單位,是正處級事業單位。

根據實際工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、擬招聘崗位及人數

(一)政治編輯崗位1名;

(二)歷史編輯崗位1名;

(三)物理或信息技術編輯崗位1名;

(四)蒙古語言文學編輯崗位2名;

(五)漢語言文學編輯崗位1名;

(六)蒙漢雙語編輯崗位1名;

(七)數學編輯崗位1名;

(八)學前教育編輯崗位1名;

(九)地理編輯崗位1名;

(十)英語編輯崗位1名。

二、報考條件

(一)思想政治素質好,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

(二)熱愛編輯出版工作,品行端正,服從組織安排,安心工作;

(三)工作態度積極,責任心強,具有開拓創新精神,有志于編輯出版事業;

(四)具有較強的寫作能力,良好的表達能力、溝通能力和較為扎實的專業基礎,身體健康,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)需具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位;起點學歷要求為國家統招的全日制普通高校本科畢業。

(六)年齡要求:碩士畢業生不超過32周歲(1987年7月1日以后出生);博士研究生年齡適當放寬,但不得超過35周歲(1984年7月1日以后出生);

(七)應聘“蒙漢兼通”崗位人員,須能夠熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字。

(八)具有一定的教學工作經驗或從事過蒙漢文翻譯、編輯工作者可優先考慮。

三、具體崗位專業要求

(一)政治編輯崗位(蒙漢兼通):

本科專業為蒙古語授課思想政治相關專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(二)歷史編輯崗位(蒙漢兼通):

本科專業為蒙古語授課歷史學專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(三)物理或信息技術編輯崗位(蒙漢兼通):

本科專業為蒙古語授課物理學專業或信息技術相關專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(四)蒙古語言文學編輯崗位:

本科專業為蒙古語言文學專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(五)漢語言文學編輯崗位:

本科專業為漢語言文學專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(六)蒙漢雙語編輯崗位(蒙漢兼通):

本科和研究生階段所學專業應為蒙古語言文學或漢語言文學專業。

(七)數學編輯崗位(蒙漢兼通):

本科專業為蒙古語授課數學專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(八)學前教育編輯崗位(蒙漢兼通):

本科和研究生階段所學專業應為教育學相關專業,其中有一階段須為學前教育專業。

(九)地理編輯崗位(蒙漢兼通):

本科專業為蒙古語授課地理科學相關專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

(十)英語編輯崗位(蒙漢兼通)。

本科專業為蒙古語授課英語專業;研究生所學專業應為本科相關專業。

三、工作程序及時間安排

(一)報名

1.報名時間:2019年7月2日—7月8日(截止時間為7月8日17:30時)。

2.報名地點:內蒙古教育出版社人力資源部(呼和浩特市新華東街89號出版大廈11層)

報名人員需持個人簡歷、本人身份證原件復印件、本科及以上學歷的畢業證、學位證原件復印件(附學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告打印單),以及《內蒙古教育出版社2019年度公開招聘工作人員報名表》;在職人員報考還需持所在單位同意報考的證明。

(二)資格審查:嚴格按照崗位條件對報名人員進行初審,確定參加筆試名單后由內蒙古教育出版社負責通知每位筆試人員。

(三)筆試。

1.筆試時間:2019年7月11日(星期四)。

2.考試地點:內蒙古教育出版社。

3.筆試不指定復習用書和范圍,采取閉卷方式進行。

(四)面試。

面試按照報考崗位分別進行,具體面試時間由內蒙古教育出版社負責通知每位面試人員。

(五)考察

招聘工作領導小組對等額確定的人選進行考察。重點考察應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、學習和工作表現等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。

(六)體檢

根據方案規定的擬聘人數,等額確定人選進行體檢,由單位統一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

(七)確定擬聘用人員并公示。

面試結束后,按照筆試、面試成績6:4的比例折合計算總成績,并依據考生所報考崗位,按照總成績從高分到低分的順序1:1確定擬聘用人員。對擬聘人員進行為期七個工作日的公示。

(八)辦理聘用審批手續。

公示結束,按照內蒙古教育出版社通知要求辦理聘用審批手續。否則,取消聘用資格。

四、工作待遇及相關要求

招聘人員全部實行合同制管理,試用期滿經考核合格者,簽訂正式合同。被正式聘用者須在本單位工作滿五年,期間一般不進行調動;因個人原因辭職的,由本人承擔相應的違約責任。聘用人員工資待遇和各類社會保障由內蒙古教育出版社按照自治區事業單位有關政策和本單位相關規定確定。

五、有關情況說明

對擬聘用人員,發現或發生下列情況的,取消聘用資格。

(一)報到時報到證(應屆畢業生)、畢業證、學位證不齊全的;

(二)不能按規定時間內送達個人檔案的;

(三)個人檔案到達后經復審不合格的;

(四)辦理聘用手續前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業單位的;

(五)辦理聘用手續前考上博士研究生并已到錄取院校報到注冊的;

(六)對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員,如原所在單位不同意的。

六、工作監督

本次招考工作由上級有關部門全程監督,同時接受社會各界監督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將嚴肅查處。

招考咨詢電話:0471-6608089,6608090

監督電話:0471-6608026

七、本公告由內蒙古教育出版社公開招聘工作領導小組負責解釋。

內蒙古教育出版社

2019年7月1日

附件:內蒙古教育出版社2019年度公開招聘工作人員報名表

原文出處:

http://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-2908.shtml

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